Responsable de Maintenance H/F

Hauts-de-France

Domaine : Industry

Type de Contrat : CDI

Niveau de formation :

Salaire : 40000 À 45000 € Par an

Lieux : Lille

Entrée en fonction : Immédiate

Description


Sous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous êtes en charge de la maintenance, de la sécurité et du développement des outils de production de l’entreprise. Grâce à la mise en place d’un plan de maintenance, vous participez à l’amélioration des équipements.

Vos missions sont :

Coordonner l’activité de la maintenance

  • Effectuer quotidiennement un suivi régulier de la situation technique, en identifiant les tâches en cours et en estimant la durée d’immobilisation ainsi que le moment de reprise des activités.
  • Élaborer et mettre en œuvre un planning de maintenance adapté aux équipements de l’entreprise, en conformité avec les normes QHSE, le budget et les contraintes de production.
  • Gérer les situations de crise telles que les pannes majeures et imprévues impactant la production.
  • Mettre en place des alertes pour détecter les dysfonctionnements potentiels et en limiter l’impact sur la production.
  • Élaborer les cahiers des charges pour les outils, les pièces et les services nécessaires.
  • Coordonner la maintenance en fonction des priorités de production.

Organiser les ressources nécessaires à la maintenance

  • Établir et suivre le budget de maintenance à court et moyen terme de l’entreprise.
  • Contribuer à la recherche, à l’élaboration et au développement de projets d’investissement.
  • Évaluer les besoins en main-d’œuvre en fonction des équipements utilisés.
  • Assurer une veille technique et documentaire sur le parc matériel de l’entreprise, proposant des améliorations pour accroître la productivité et réduire les coûts et délais de production.
  • Consolider et suivre les fournisseurs.

Management d’équipe

  • Participer au recrutement des techniciens de maintenance en respectant le budget et les besoins de l’entreprise.
  • Gérer les plannings et les priorités en tenant compte des périodes et des cycles de production.
  • Garantir la mise à jour des compétences de l’équipe grâce à des formations internes et externes.
  • Sensibiliser le personnel de l’entreprise et assurer les formations nécessaires à la maintenance des équipements.
  • Effectuer régulièrement des évaluations des compétences de l’équipe technique.
  • Proposer les formations nécessaires pour le développement des compétences techniques, en accord avec les besoins de l’entreprise.

Exigences


Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaire, vous savez gérer et encadrer une équipe et vous savez vous adaptez rapidement à votre environnement.

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