Les outils

L'arsenal d'un grand cabinet. Sans la facture.

Seul, ces outils te coûteraient des dizaines de milliers d'euros par an. Chez Talents Groupe, ils sont fournis, et pour la plupart en illimité.

1LinkedIn Recruiter par consultant
Illimitéles meilleures CVthèques et job boards
4outils pour trouver emails et téléphones
Partoutcoworkings Regus et Spaces
Étape 1

Trouver des clients

Repérer les entreprises qui recrutent, trouver le bon décideur, le contacter. Automatiquement.

Fait pour nous
MMiniClay

Notre outil de prospection, construit avec l'IA sur mesure pour Talents Groupe par Bastien Hue. Il épluche les offres d'emploi publiées (la pige), identifie les décideurs des entreprises concernées, trouve leurs coordonnées et lance une séquence d'emails. Tu ouvres ta journée avec des prospects prêts.

inSales Navigator

La version commerciale de LinkedIn, pour cibler et suivre tes décideurs.

LLemlist

Tes séquences d'emails de prospection, envoyées dans le temps, branchées sur MiniClay.

FFullEnrich

Trouve automatiquement l'email et le téléphone de tes décideurs.

KKaspr

Coordonnées en un clic depuis LinkedIn. En illimité.

DDatagma

Enrichissement de contacts. En illimité.

SSparklane

Données entreprises et décideurs. En illimité.

Étape 2

Trouver les candidats

Le nerf de la guerre. Ici, tu as plus de sources que dans la plupart des cabinets.

Un par consultant
inLinkedIn Recruiter

Ton propre compte LinkedIn Recruiter (RPS). Pas un compte partagé à dix : le tien, comme dans les meilleurs cabinets.

Budgets massifs
iIndeed, en très grand

Le premier job board de France. Beaucoup de collectifs disent sponsoriser sur Indeed avec de petits budgets. Nous y mettons des budgets hors normes : tes annonces remontent, les candidatures affluent, et une grande partie de nos placements en viennent. CVthèque Indeed en illimité.

HHelloWork

Annonces et CVthèque en illimité.

MMeteojob

Annonces et CVthèque en illimité.

FFigaro Emploi

Annonces et CVthèque en illimité.

CCadremploi

Annonces et CVthèque en illimité.

CCVaden

CVthèque en illimité.

SStaff Santé

Le spécialiste du médical et du paramédical.

TTurnover-IT

Le spécialiste des profils IT et tech.

VVillage de la Justice

La référence des métiers du droit.

Étape 3

Évaluer et conclure

Présenter des candidats sûrs, signer vite.

AAssessFirst

Tests de personnalité et de motivation, en illimité, pour sécuriser tes recrutements.

YYousign

Signature électronique de tes contrats clients.

§Contrats types

Un modèle de contrat de collaboration, que tu adaptes à chaque client.

Étape 4

Piloter et échanger

Ton activité bien rangée, et le collectif à portée de message.

NNicoka

Un logiciel complet pensé pour les cabinets de recrutement : candidats, clients, postes, suivi.

DDiscord

Le quotidien du collectif : entraide, partage de postes entre consultants, salons par spécialité.

12Ta marque spécialisée

Tu exerces sous une marque reconnue (Talents Finance, Talents Legal…), avec son propre site.

Étape 5

Travailler où tu veux

Le seul collectif à le faire
RRegus et Spaces, en illimité

Accès illimité aux espaces de travail Regus et Spaces, partout en France. Pour sortir de chez toi, recevoir un candidat, ou retrouver les consultants de ta ville : à Paris, Lyon, Bordeaux ou Marseille, beaucoup travaillent ensemble plusieurs jours par semaine.