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Pierre-Edouard du Plessis
De formation RH, je découvre les cabinets de recrutement en 2015. Après 6 années d’expérience, le moment était venu de me lancer en indépendant dans ce domaine.
Mes retrouvailles avec Alexandre, que je connaissais d’une expérience précédente, ont donné un cadre à mon activité : c’est dans le recrutement spécialisé en paie que j’ai décidé de me lancer, en développant la marque Talents Paie !
Cette activité épanouissante, je l’exerce de Nantes, où je suis revenu en 2018. Père de famille, doté d’un bon coup de fourchette, fasciné par l’histoire de France, amoureux de la Bretagne, je regarde le football plus que je ne le pratique (mais je le pratique quand même) !
Elseline Delaleu
J’ai passé 5 ans au sein du cabinet de recrutement Bolt, spécialisée sur les métiers de l’immobilier et la construction.
Depuis 2023, j’ai décidé de me lancer à mon compte pour profiter des avantages de l’indépendance.
Je représente aujourd’hui la marque Talents Immo Construction.
Juliette Norève
Suite à l’obtention de mon master en ingénierie d’affaires, j’ai tracé ma propre voie vers le monde du recrutement en tant que consultante.
Mon souhait de devenir indépendante a été motivé par mon désir d’apporter une approche personnelle et authentique à chaque interaction en accordant aux personnes l’attention et le temps nécessaires. Mon objectif est de créer un impact positif en identifiant les talents qui correspondent aux compétences recherchées et aux valeurs de l’entreprise.
C’est une aventure qui me permet également d’avoir un réel équilibre vie professionnelle et vie privée, tout en continuant de faire ce que j’aime.
Alexandre Demarquilly
Originaire de Nice et psychologue, je n’ai pourtant pas que des défauts !
J’ai découvert le recrutement en 2015 à Paris. J’y ai intégré l’un des principaux cabinets de recrutement de la place.
Nostalgique de la Côte d’Azur, plus belle région du monde 😇, j’ai créé Talents Groupe en 2018 avec la volonté d’allier qualité de vie personnelle et exigence professionnelle.
Passionné de nature et de randonnée, je suis tout aussi partant pour un apéro sur le cours Saleya !
Rayan Dekhil
Après un Master en Luxury & Fashion Management à SKEMA et une première expérience de Sales dans le milieu du CHR à Paris, j’ai découvert le fabuleux monde du recrutement en 2019, grâce à un parcours de formation unique, et une montée en puissance dans le recrutement de profils comptables et financiers chez Michael Page. Ma passion pour le recrutement s’est renforcée par la suite avec des expériences successives chez MétéoJob et Hellowork, en tant que Key Account Manager.
Fort de ces 7 années passées à Paris, j’ai souhaité apporter mon expérience au marché azuréen tout en découvrant l’indépendance.
Talents Groupe me permet aujourd’hui de bénéficier des meilleurs outils du marché, en travaillant de façon éthique et complétement autonome : en somme, de recruter (beaucoup) mieux ! On en discute ?
Janna Pointet
Diplômée d’un Master en RH, j’ai découvert pendant 2 ans le recrutement dans un cabinet de Montpellier !
Désormais à mon compte, je recrute sur la marque Talents Paie.
Gestionnaires et responsables paies, je vous aide dans vos recherches d’emploi et vos recrutements !
Fiona Lang
J’ai toujours travaillé dans le recrutement industriel en Alsace, dès mon alternance de Master RH. J’ai démarré en agence d’intérim industriel puis dans des industries pharmaceutiques : le milieu industriel m’a tout de suite convaincu !
Après plus de deux ans, je me rends rapidement compte que l’organisation des cabinets n’est pas faite pour moi. J’échange alors avec Alexandre qui me propose une solution très flexible qui me correspond davantage.
Me voilà donc chez Talents Industry, où je m’occupe toujours des métiers industriels et techniques ! Rien ne change côté business mais je me sens beaucoup plus épanouie au quotidien
Pierre-Louis Vancraeyneste
Après une formation en École de commerce, j’ai découvert le métier de Consultant en recrutement un peu par hasard et celui-ci m’a tout de suite plu.
J’ai eu l’occasion de travailler chez Crit et Harry Hope, ce qui m’a permis de développer de solides compétences en la matière. Attiré par l’entrepreneuriat depuis plusieurs années, la rencontre avec Alexandre m’a servi de déclic.
L’indépendance me permet d’avoir une certaine liberté d’un point de vue stratégique, tout en continuant à exercer le métier que j’aime, et en m’y retrouvant financièrement. Spécialisé dans les secteurs Industrie, Achats, Logistique et Finance, je recrute en Bourgogne Franche-Comté ainsi qu’en Haute-Marne.
Aloïs Pindard
Passioné d’immobilier, j’ai consacré à ce domaine ma formation et le début de ma carrière. Après plusieurs expériences commerciales, je découvre et tombe amoureux du conseil en recrutement.
J’allie désormais mon intérêt pour le recrutement et pour l’immobilier, en étant consultant en recrutement spécialisé sur ce domaine.
Talents Groupe me donne les moyens d’exercer cette activité en indépendant, et de bénéficier ainsi d’une flexibilité totale dans mon organisation.
Alexia Coffy
Un peu comme Obélix, je suis tombée dans la marmite du recrutement il y a maintenant plus de 10 ans. Après avoir connu le métier en agence d’intérim et en cabinet de recrutement, j’ai été responsable recrutement d’une ETI pendant près de 4 ans et j’ai adoré.
Mais compétitrice dans l’âme que je suis, anciennement danseuse semi-professionnelle de hip-hop, amoureuse du sport et animée par le challenge, le commerce et les défis m’ont manqué.
Alors quel plus grand défi que celui de se lancer en tant qu’indépendante ? Après une belle rencontre avec Alexandre je suis ravie d’intégrer Talents Groupe pour la division Business et recruter des profils commerciaux pour tous types d’entreprises en France !
Benoit Pouivé
Curieux, passionné des relations humaines, avide de nouveaux défis, la vingtaine d’années à explorer la paie sous ses divers aspects en tant que Gestionnaire Paie, Responsable Paie, Formateur, Auditeur et expert en optimisation des coûts sociaux, constituait un atout pour un nouveau challenge tout en restant dans mon domaine de prédilection.
Quoi de mieux qu’accompagner les entreprises à pourvoir ces postes désormais essentiels ?
J’ai sauté à pieds joints pour rejoindre ce réseau novateur et chaque jour qui passe me conforte dans la réalisation des objectifs que je me suis fixé.
Kenavo ! ( Eh oui la diaspora bretonne est partout !!)
Damien Rey
Issu d’une formation commerciale, je découvre par hasard le recrutement en 2015 et ne l’ai jamais quitté depuis. Après plusieurs années passées en tant que Consultant en cabinet de recrutement spécialisé, je découvre les joies de l’indépendance en 2020 avant de regretter par moment une certaine solitude.
Heureusement, ma route croise celle d’Alexandre et je rejoins finalement Talents Groupe, toujours en tant qu’indépendant mais cette fois-ci au sein d’un environnement stimulant et challengeant !
Je suis spécialisé dans le recrutement en Audit & Expertise Comptable, principalement en Île de France mais aussi en Nouvelle Aquitaine, ma région d’origine.
Camille Garreau
Après avoir obtenu mon diplôme d’école de commerce en 2022, j’ai eu la chance de découvrir le métier de consultante en recrutement. J’ai commencé en cabinet, mais très vite, j’ai ressenti le besoin de travailler autrement, en suivant mes propres valeurs, pour mieux servir mes clients et mes candidats.
En 2023, j’ai pris un tournant décisif en choisissant l’indépendance aux côtés d’Alexandre. Aujourd’hui, je me concentre sur les métiers de la comptabilité et de l’audit, deux domaines que je maîtrise depuis maintenant deux ans. Cette expérience m’a permis d’acquérir une connaissance approfondie du marché et de ses évolutions. Mon but ? Redonner du sens à la profession de consultant en misant sur la qualité, que ce soit pour mes clients ou mes candidats. Ce qui compte pour moi, c’est de bâtir des relations durables, basées sur la confiance et une réelle satisfaction mutuelle. Grâce à mon réseau, je dispose d’un vivier de candidats qualifiés et j’ai la chance d’avoir gagné la confiance de nombreux cabinets comptables.
Cette position me permet de connecter rapidement les bons talents aux bonnes opportunités. Je suis aussi reconnue pour ma réactivité et mon suivi attentif, garantissant des réponses rapides et un accompagnement personnalisé pour chaque projet.
Axel Marques
J’ai d’abord fait mes armes chez Epitech pendant plusieurs années en alternance, jusqu’à atteindre plus de 300k€ de CA sur une année pleine.
L’indépendance me permet de faire exploser ma rémunération. Je gagne déjà bien plus que mes responsables du cabinet où j’étais en alternance.
J’ai également gagnée en autonomie et indépendance, me permettant ainsi de partir travailler dans des destinations comme le Portugal ou Bali.
Axel Duby
Après 4 ans au sein de la maison Michael Page, j’ai décidé de tourner la porte du salariat pour continuer mon métier, à mon compte cette fois.
Originaire de Bresse, je suis désormais beaucoup plus flexible pour y travailler, ainsi qu’à Paris où je suis installé.
Spécialisé dans le recrutement de fonctions business support et logistique, j’oeuvre essentiellement sur l’Ile-de-France.
Alexandra Huez
Après avoir obtenu un Master à Kedge BS à Marseille, j’ai découvert le monde du recrutement en rejoignant le cabinet Page Personnel.
Pendant trois ans, j’y ai aidé mes clients à trouver le commercial idéal et les candidats à rejoindre l’entreprise qui leur correspond. Mon goût pour le commercial m’a poussée par la suite à exercer ce métier pendant trois années de plus, toujours auprès de directions de ressources humaines. Mais quelque chose me manquait. Et après avoir quitté Paris pour le soleil du Var, l’envie de me lancer à mon compte a été une évidence.
Chez Talents Business, je bénéficie des meilleurs outils du marché, tout en profitant de la flexibilité du travail à domicile. Aujourd’hui, je recrute des talents commerciaux sur toute la France.
Lauren Magaud
Diplômée d’un Master en marketing et communication, j’ai finalement été attirée par le monde du recrutement.
J’ai d’abord découvert le métier en cabinet de recrutement, puis ai rapidement décidé de continuer l’aventure en tant que consultante indépendante.
Spécialisée dans les métiers de l‘expertise comptable et de l‘audit, j‘ai à cœur d‘accompagner candidats et clients pour créer des correspondances parfaites et favoriser leur évolution professionnelle.
Mickaël Robin
De formation en Maintenance Industrielle et avec une solide expérience en tant que Technico-Commercial Itinérant spécialisé en mécanique dans la région AURA Originaire de Lyon, véritable place forte de la Gastronomie et du Football français.
Depuis 3 ans, je me suis orienté vers le recrutement dans le secteur industriel, une suite naturelle à mes expériences passées qui allient l‘industrie, la technique, et l‘accompagnement des clients et candidats.
Aujourd‘hui, en tant qu‘indépendant chez Talents Groupe, je bénéficie d‘une flexibilité qui me permet de gérer mon Business ainsi que mon organisation tout en optimisant ma qualité de vie.
Farouk El Moubaraky
De formation RH, je découvre l’environnement du cabinet de recrutement en 2018. C’est un véritable coup de foudre.
Après 6 ans, comprenant succès et évolution, je n’étais pas pleinement épanoui. Souhaitant avoir une liberté totale et gagner en qualité de vie , la voie de l’indépendance s’est naturellement ouverte à moi.
Le projet Talents Groupe a été une évidence très rapidement. Les échanges avec Alexandre ont été constructifs et j’ai la chance de pouvoir bénéficier des meilleurs outils du marché tout en faisant partie d’un collectif d’indépendants.
Spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance et de la supply chain, je recrute principalement en île de france.
Eleonore Lagniel
Recruteuse passionnée depuis 2015 et danseuse depuis l’enfance, j’ai eu le plaisir d’accompagner des centaines de candidats et des dizaines d’entreprises sur différents secteurs et métiers.
Pendant 8 ans, j’ai exercé au sein d’un cabinet fondé par une ancienne dirigeante du groupe Randstad.
Forte de cette expérience, c’est tout naturellement que je me lance à mon compte en 2024.
Disposant d’une forte expertise sur le secteur compta/finance, c’est avec enthousiasme que je rejoins Talents Finance pour offrir un accompagnement sur mesure aux professionnels de ce domaine.
Nicolas Tao
Après 4 années enrichissantes chez Page Personnel, où j’ai développé l’Essonne sur les métiers de la comptabilité et finance, j’ai rejoint Talents Groupe pour relever un nouveau défi : celui de l’indépendance.
Passer du salariat à l’entrepreneuriat est une aventure passionnante, et je suis plus motivé que jamais à continuer d‘accompagner entreprises et candidats.
Mon ambition ? Créer des connexions uniques, qui répondent à vos attentes et construisent l’avenir. Besoin d’un talent ou d’un nouveau défi ?
N’hésitez pas à me contacter, je serai ravi d’échanger avec vous !
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Excellence
Travailler sur des enjeux humains implique d’être consciencieux et responsable. Il est primordial de donner le meilleur de nous-mêmes pour permettre aux candidats de s’épanouir dans le projet professionnel qui correspond le mieux à leurs attentes.
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Innovation
Le recrutement moderne implique l’utilisation de nombreux outils : jobboards, matching, IA, recrutement prédictif … Au plus près de l’actualité RH, notre rôle est de coordonner le plus justement ces informations au service de la fiabilité des recrutements.
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Proximité
Le recrutement présente avant tout une dimension relationnelle. L’évolution technologique ne doit pas nous le faire oublier. Elle doit être au service de la réussite des échanges. Nous sommes disponibles et réactifs pour nos candidats et nos clients.
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Passion
Recruteur est un métier formidable. Davantage encore en cabinet, où la stimulation et la variété sont de mises. Quel bonheur que d’échanger chaque jour avec des candidats au parcours de vie singulier et des entreprises aux enjeux si différents !
Notre approche
Talents Groupe révolutionne le mode de travail en cabinet de recrutement en s’adaptant aux évolutions sociétales. Avec l’avènement de la crise sanitaire, le mode de travail en full remote est devenu une réalité et un besoin pour de nombreux consultants en recrutement. Ce contexte nouveau nous amène à des enjeux inédits.
Une part grandissante de consultants expérimentés aspire à davantage de liberté dans l’organisation de leur travail. Les transports, la rigidité des horaires de bureau ou encore la pression induite par les cabinets traditionnels ne sont plus une fatalité. Il est désormais possible d’exercer le métier de consultant en recrutement dans un cadre nouveau : celui d’indépendant.
Talents Groupe propose un modèle novateur, qui concilie avantages des grands cabinets de recrutement et indépendance des consultants. L’objectif est de fédérer des consultants au sein de marques spécialisées. Talents Groupe est à ce jour composé de 7 marques : Talents Finance, Talents Paie, Talents Légal, Talents Industry, Talents Digital, Talents HR et Talents Business. Toujours à l’affût d’opportunités de développement, l’objectif est d’étoffer cette gamme de marques afin de répondre aux besoins des entreprises et aux métiers de demain. En effet, nous croyons fermement en la spécialisation métier, qui nous permet de nous positionner comme des consultants experts auprès de nos clients, que nous accompagnons sur leurs besoins en CDI, CDD, mais aussi intérim.
Que vous souhaitiez vous installer dans votre région natale, en découvrir de nouvelles, travailler depuis votre domicile ou en espace de coworking, Talents Groupe vous offre l’opportunité de conjuguer accomplissement professionnel et projets de vie.
⭐️ Satisfaction client
Le sens du service client est un principe fondamental du métier de consultant. Nous avons un haut degré d’exigence avec nous-mêmes.
🤙 Expérience candidat
Le candidat est la vedette de l’entretien. Nous prenons le temps de vous aider à construire votre projet professionnel.
🙏 Respect de la planète
Le full remote et la dématérialisation permettent de converger vers la neutralité carbone et de préserver notre planète.