Expert du recrutement en
juridique

Références

Cabinet de recrutement dans le domaine juridique

Talents Légal est exclusivement composé de consultants en recrutement spécialisés dans les métiers du droit. 

Nous vous accompagnons dans vos projets de recrutements, en CDI et CDD, mais également pour des collaborations (avocats notamment) et de l’intérim.

Nos principaux clients sont : des cabinets d’avocats (internationaux et nationaux), des études notariales et des entreprises (directions juridiques).

Nous recrutons ainsi principalement avocats, notaires, juristes, responsables juridiques, paralegals et toutes les déclinaisons issues de ces familles de métiers.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre fonctionnement, ou directement nous confier un recrutement ?

Contactez-nous dès à présent, un consultant spécialisé vous recontactera dans la journée.

Espace entreprises, Talents Légal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridique sur Paris et la région Ile-de-France

Cabinets d’avocats

Nous recrutons pour toutes les spécialités retrouvées en cabinet : droit des affaires, droit immobilier, droit public, droit pénal, etc.

Un consultant vous accompagne pour définir votre besoin et mettre en place la stratégie de recrutement adéquate.

La confidentialité de votre recherche est respectée.

Etudes notariales

Nous assistons à une véritable pénurie de talents dans le notariat. Talents Légal bénéficie d’un réseau construit depuis plusieurs années dans ce domaine.

Nous avons ainsi accès à un vivier de candidats plus profond et étendu que la plupart des cabinets, mêmes spécialisés en juridique/droit.

Directions juridiques et fiscales

Talents Légal vous apporte un accompagnement sur-mesure pour structurer votre service juridique.

Nous recrutons pour tous types d’entreprises : toutes tailles, de la PME aux grands groupes, et tous secteurs d’activités.

Notre expertise couvre toutes les spécialités des métiers de juristes, responsables et directeurs juridiques.

Cabinets de conseil en PI

Le secteur de la propriété industrielle et intellectuelle requiert des compétences spécifiques.

Nous savons identifier pour vous les ingénieurs brevets, juristes spécialisés, et tous les professionnels de la fonction.

Contactez-nous pour connaître notre méthodologie d’approche.

Espace candidats, Talents Légal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques sur Paris et la région Ile-de-France

Vous recherchez un emploi juridique ?

Notre expertise du marché de l’emploi dans le domaine juridique nous permet d’avoir des opportunités actualisées en permanence.

Un consultant en recrutement spécialisé vous accompagne pour définir votre projet professionnel. Nous pouvons vous informer sur la stratégie à adopter dans le cadre votre recherche d’emploi. 

Découvrez nos offres d’emploi.

Focus métier : Juriste en droit des affaires

Le juriste en droit des affaires offre la garantie à son employeur de la légalité de ses opérations. C’est un acteur stratégique au sein d’une direction juridique. Le panel des compétences d’un juriste droit des affaires est varié, ce qui rend ce métier passionnant.

Parmi ses attributions, le juriste droit des affaires assure la confirmité législative de l’entreprise, conseille la direction, rédige des actes, assure le suivi des contrats, etc. Ces rôles variés impliquent des compétences tout aussi diverses : maîtrise du droit, connaissances en finance, appréciation des aspects business, sens de l’analyse, bonne capacité de rédaction, aisance relationnelle …

Le juriste droit des affaires bénéficie souvent d’un salaire attractif. Il est toutefois soumis à une forte pression. Après une évolution en tant que senior dans sa fonction, il peut envisager d’évoluer sur un rôle plus managérial, en devenant Directeur juridique.

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Temps gagné

Gagnez du temps avec un expert du recrutement juridique

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Satisfaction Clients

Nous envisageons nos collaborations dans une perspective de long terme

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Au succès

La facturation est déclenchée uniquement s’il y a embauche

Excellence

Notre spécialisation nous garantit une expertise métiers sur les fonctions juridiques. Nos consultants en recrutement sont des experts.

Innovation

Nous dispositions des dernières avancées en matière de sourcing, tout en considérant que l’humain reste le pilote décisionnaire à privilégier.

Proximité

Des consultants disponibles, un réseau juridique qui s’étoffe un peu plus chaque jour, nous sommes là pour vous à chaque instant.

Passion

Le recrutement est une véritable passion, qui est d’autant plus vive dans le contexte du domaine juridique.

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Foire aux questions

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du droit ?

Vous avez besoin d’un nouveau collaborateur dans le domaine juridique et fiscal ?

Pour gagner du temps et de l’efficacité lors de la recherche du professionnel idéal, le cabinet de recrutement spécialisé dans le droit est une excellente solution.

Que vous recherchiez un assistant juridique ou un paralégal, un juriste, un avocat ou encore un notaire, nos consultants vous offrent leur expertise dans les domaines du droit et du recrutement. Découvrez vite pourquoi et comment nous vous aidons à embaucher le professionnel idéal pour votre poste !

Profiter des services d’experts en droit

Afin de cibler les bons candidats pour un métier juridique fiscal, il est indispensable de bien connaître les fonctions liées au poste à pourvoir et les compétences et qualités requises. Que vous soyez au service des ressources humaines ou directeur d’une PME, les professions du droit ne sont probablement pas votre spécialité !

Pour débuter un recrutement dans les métiers du droit, faites-vous accompagner. Chez Talents Finance, nos consultants ont une connaissance profonde des fonctions juridiques et fiscales nécessaire à toute entreprise. Droit des affaires, droit social, droit des sociétés, toutes ces spécialités n’ont aucun secret pour eux. Ils sauront trouver le professionnel possédant les compétences idéales pour pourvoir votre poste de juriste en droit, avocat, notaire ou autre.

Trouver un nouveau collaborateur rapidement

Directeur d’une petite société ou d’un service de ressources humaines, avocat au sein d’un cabinet spécialisé ou notaire en office, votre temps est précieux.

Que vous souhaitiez recruter un professionnel du droit dans l’urgence ou non, la recherche du candidat idéal prend du temps. Pour être efficace, il est judicieux de vous concentrer sur votre cœur de métier, et de déléguer les missions qui ne s’avèrent pas de votre ressort et pour lesquelles vous manquez de compétences.

En nous confiant votre recrutement juridique, vous gagnez un temps précieux. Et si vous êtes pressé, en fonction de vos besoins, nous pouvons trouver le profil idéal en quelques heures !

Bénéficier d’un processus de recrutement efficace

Peu importe la profession recherchée, le type de contrat ou la taille de votre entreprise, un processus de recrutement dans les métiers juridiques doit suivre des étapes précises pour être mené à bien.

Pour parvenir à l’embauche du profil parfait, nous établissons d’abord une offre d’emploi attractive et ciblant précisément toutes vos attentes : compétences, qualités, salaire proposé, informations importantes sur votre groupe… Notre appel à candidatures emprunte de nombreuses voies :

  • réseau spécialisé ;
  • base de données avec CV ;
  • nombreux canaux de diffusion ;
  • approche directe pour certains profils.

Une fois les candidatures reçues, nous rencontrons les postulants les plus prometteurs au cours d’un entretien d’embauche effectué avec soin. Notre but : déterminer le ou les quelques meilleurs candidats pour votre poste. 

Notre processus, alliant compétences en métiers juridiques et expertise en recrutement, mène de manière systématique à l’embauche de la perle rare pour votre entreprise.

Le recrutement d’un avocat

Vous devez recruter un avocat ? Qu’il s’agisse d’un avocat d’affaires dans un grand groupe ou d’un collaborateur au sein d’un cabinet d’avocats juristes, ce dernier doit être sélectionné avec soin.

Les spécialités du métier sont nombreuses : droit des sociétés, droit social, propriété industrielle, et bien d’autres.

Pour trouver le professionnel correspondant aux besoins du recruteur, il est nécessaire de bien comprendre les différences entre toutes ces spécialités, ainsi que les compétences requises pour exercer chacune d’entre elles.
Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques connaît toutes les spécificités du métier.

Nous comprendrons rapidement vos besoins juridiques, et trouverons la personne idéale pour votre poste.

Le recrutement d’un juriste

Le recrutement d’un juriste n’est pas un exercice facile, tant les profils et les spécialités sont nombreux : 

  • juriste en droit des sociétés ;
  • juriste en droit social ;
  • juriste en droit des affaires ;
  • juriste en droit public ;
  • juriste en droit des contrats…

Employé pour protéger et défendre juridiquement une entreprise ou pour être juriste en cabinet d’avocats, ses compétences doivent être ciblées avec précision.

Notre cabinet de recrutement juridique et fiscal vous permet de trouver le spécialiste idéal pour servir vos intérêts et ceux de votre société.

Le recrutement d’un notaire

Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur au sein de votre étude ? Choisir un notaire pour travailler avec vous n’est pas toujours aisé, et le processus de recherche s’avère particulièrement chronophage tant les profils sont nombreux par rapport aux offres d’emploi.

Concentrez-vous sur votre cœur de métier, vos dossiers en cours et vos clients, notre cabinet de recrutement en fonctions juridiques se charge du recrutement d’un notaire

Compréhension de vos besoins, définition des compétences, spécialités et qualité requises, nous établissons une offre d’emploi en parfaite adéquation avec vos attentes. Notre cabinet en recrutement juridique gère l’examen des profils et les entretiens d’embauche, puis nous vous présentons le ou les meilleurs candidats !

Le recrutement d’un paralégal

Vous avez besoin d’assistance pour vos dossiers juridiques et souhaitez pouvoir compter quotidiennement sur un expert autonome et compétent ? Recruter un paralégal semble une excellente idée. 

Entre les différentes formations, les expériences professionnelles et les attentes de chaque candidat, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver.

En faisant appel à notre cabinet conseil en recrutement, vous bénéficiez des services d’experts en la matière. Ceux-ci sauront repérer les talents parmi les nombreuses candidatures, et vous présenteront rapidement un ou plusieurs professionnels pouvant répondre à toutes vos attentes.

Le recrutement d’un assistant juridique

Vous devez recruter un assistant juridique pour soutenir un juriste en cabinet ou faire partie d’une équipe juridique au sein d’un grand groupe ?

Celui-ci doit posséder les qualités et les compétences nécessaires à l’exercice de ses fonctions (connaissances légales, fiscales et juridiques, spécialisé ou non).

En tant que spécialistes en recrutement métiers du droit, nous sommes les mieux placés pour trouver l’assistant juridique qui vous accompagnera au quotidien.

Nous bénéficions d’un large réseau de professionnels qualifiés, de connaissances approfondies dans les métiers juridiques, et d’une expertise en recrutement. Tout cela nous permet de répondre à vos attentes, rapidement et efficacement !